Las mejores empresas para trabajar en Nueva York

Elegir al empleador adecuado puede tener un gran impacto en su calidad de vida, por lo que vale la pena investigar. Echa un vistazo a las siguientes empresas locales que se clasificaron recientemente en La fortuna Lista de "Las 100 mejores empresas para trabajar" de 2009, que se compila en base a encuestas de empleados reales.
La lista incluye las cuatro firmas de contabilidad Big Four, el gigante tecnológico Google, la leyenda de los servicios financieros Goldman Sachs, el líder en consultoría de gestión Accenture, y más.
Vea qué mejores empresas están contratando en la ciudad de Nueva York y centre su búsqueda de trabajo en compañías que valoren a sus empleados y los traten correctamente.

• Google

  Después de dos años como la Mejor Compañía para Trabajar # 1, Google ha caído al # 4 para 2009. La empresa es famosa por sus beneficios, que incluyen comidas gratuitas, viajes gratuitos y un generoso programa sabático. Aunque Google redujo la contratación en 2008 y dejó de ofrecer el té de la tarde, la compañía aún recibe miles de solicitantes por cada apertura. La firma tiene su sede en California, pero la ciudad de Nueva York alberga uno de los centros de ingeniería más grandes de Google y el corazón de las operaciones de publicidad en Norteamérica. Encuentra puestos de trabajo de Google en la ciudad de Nueva York.

• Goldman Sachs

  El prestigioso banco de inversiones Goldman Sachs se ubicó en el número 9 de la lista de este año (la más alta de todas las firmas con sede en Nueva York) a pesar de la crisis de los servicios financieros y los despidos en 2008. Las razones incluyen buenos beneficios y una generosa compensación (el salario promedio es de $ 144,994). Entre los otros beneficios citados por los empleados se encuentra un extenso centro médico en el lugar. Encuentra las ofertas de Goldman Sachs en New York.

• Ernst & Young

  La firma de contabilidad de los Cuatro Grandes Ernst & Young aparece en el número 51 de la lista de las mejores empresas para trabajar. Las cuatro grandes firmas contables llegaron a las 100 mejores, pero Ernst & Young obtuvo un puntaje más alto que sus competidores. Los empleados valoran la cultura de "personas primero" de la compañía y el énfasis en la diversidad. Las políticas integrales de no discriminación de la firma ahora también cubren la identidad de género. Estas políticas han llevado a un aumento en los empleados de las minorías, que ahora representan el 30% de la fuerza laboral. Encuentra las ofertas de trabajo de Ernst & Young en Nueva York.

• KPMG

  KPMG sigue de cerca al competidor Ernst & Young en el número 56. La firma dio aumentos promedio de 6.7% en octubre de 2008 y pagó $ 108 millones en bonos.KPMG también reclamó miles de ofertas de trabajo a partir de enero de 2009 y más de 360 ​​en la ciudad de Nueva York solo. Encuentra las ofertas de trabajo de KPMG en Nueva York.

• PricewaterhouseCoopers

  PricewaterhouseCoopers (PwC) atrapa los talones de KPMG en el # 57. PwC ganó puntos por un programa diseñado para reducir las horas de trabajo de los empleados y evitar el agotamiento. La firma ha transformado su antigua cultura "hacia arriba o hacia afuera", que ahora ofrece opciones para los empleados de carrera que no están en el camino del socio. Encuentra las ofertas de PricewaterhouseCoopes en Nueva York.

• Deloitte

  La cuarta y última firma de contabilidad de los Cuatro Grandes, Deloitte, aparece en el número 61. La empresa ofrece opciones de trabajo flexibles que incluyen trabajo a distancia, trabajo compartido y una semana laboral comprimida. Deloitte también reportó un crecimiento del 7% en el año y más de 50 vacantes a partir de enero de 2009. Encuentre las ofertas de trabajo de Deloitte en Nueva York.

• Orrick Herrington & Sutcliffe

  Esta firma de abogados con sede en Manhattan en el número 87 se estableció en San Francisco en 1863. La firma ha ganado premios por sus iniciativas de diversidad, trabajo pro bono y programas de responsabilidad comunitaria. A pesar de los despidos en 2008, Orrick pagó bonificaciones a todos los empleados por hora. Encuentre trabajos de Orrick, Herrington & Sutcliffe en la ciudad de Nueva York.

• Accenture

  En el número 97, la consultora de gestión Accenture es conocida por sus excelentes programas de capacitación y desarrollo. Accenture proporciona a cada empleado un consejero de carrera personal y 78 horas de capacitación por año. Encuentra las ofertas de trabajo de Accenture en la ciudad de Nueva York.