¿Los empleados de las aerolíneas y sus familias siempre vuelan gratis?

Editado por Joe Cortez; 27 de febrero de 2018

Si conoces a alguien que trabaja para una aerolínea, es probable que hayas oído hablar de sus beneficios de vuelo. Una de las ventajas de trabajar para una aerolínea es el viaje "gratuito" a cualquier lugar donde la aerolínea o sus socios viajen, pero existen muchas condiciones.

Hacer empleados de la aerolinea De Verdad viajar gratis?

El punto más importante para aclarar es que los empleados de la aerolínea hacer pague por su viaje a menos que se desplacen por trabajo. Aunque es posible que no sean responsables de cubrir la tarifa aérea que normalmente pagaría por volar, son responsables de pagar los impuestos y las tarifas de sus boletos.

Los empleados de las aerolíneas que viajan por placer se conocen como "pasajeros sin ingresos". En otras palabras: el transportista no está ganando dinero con ellos, por lo que se les da prioridad por debajo del pasajero con ingresos más bajos (incluidos los que viajan con boletos de premio). La mayoría de los empleados de las aerolíneas también vuelan en modo de espera, por lo que no sabrán si lo harán en un vuelo hasta que todos los demás lo hayan hecho a bordo. Con rutas impopulares, no debería haber ningún problema, pero si viajan en vuelos internacionales a ciudades a las que la aerolínea solo atiende una vez al día, y el vuelo está lleno, tendrán que volver a intentarlo.

Si tienen alojamiento o tours prepagos, los viajes de reserva pueden terminar siendo muy costosos.

Incluso con sus beneficios, solo los impuestos y las tarifas, que incluyen tarifas de seguridad, tarifas internacionales y recargos por combustible, pueden sumar cientos de dólares en un itinerario internacional. Y mientras que los costos totales de viaje son más bajos la mayoría del tiempo, casi no pueden volar gratis.

La buena noticia para los empleados es que en ciertas situaciones, cualquier asiento puede estar en juego Si hay un asiento de primera clase o clase ejecutiva que no se ha vendido, es posible que terminen sentándose allí por el mismo "precio" de viaje en economía, o por un poco más. Por supuesto, no hay garantía, e incluso los pasajeros que utilizan certificados de mejora o millas para avanzar a la siguiente cabina tienen una prioridad más alta.

¿Pueden los amigos y familiares de los empleados de la aerolínea viajar gratis?

Pero, ¿pueden los amigos y familiares participar en el viaje de "pasajero sin ingresos"? Cada aerolínea tiene diferentes políticas y procedimientos para los invitados "no de ingresos" de un empleado, que van desde pases de amigos hasta opciones de reserva total. Aquí están las políticas para las cuatro aerolíneas principales de Estados Unidos.

Políticas del pase de amigos de American Airlines

De las cuatro principales aerolíneas estadounidenses, American Airlines puede tener el mejor beneficio general de viaje para huéspedes. Según un boletín publicado por la fusión de American Airlines y US Airways en 2014, su plan "sin revoluciones" cubre a más de 1,5 millones de empleados actuales y anteriores de aerolíneas, incluidos hasta 200,000 jubilados.

Los empleados calificados de American Airlines pueden volar gratis, junto con sus invitados y acompañantes registrados. Los jubilados que aprueban el "plan de 65 puntos" (un mínimo de 10 años de servicio activo, y la edad del empleado más años de servicio deben ser iguales o superiores a 65) también califican para un viaje "sin ingresos". Aquellos que deseen viajar en clase ejecutiva o superior deben pagar una tarifa adicional, según su itinerario. Las tarifas para viajes nacionales premium dentro de los Estados Unidos se basan en la distancia, mientras que los viajes internacionales en cabina premium son una tarifa plana basada en el destino.

¿Qué pasa con los amigos o compañeros que no son padres, cónyuges o hijos? Los empleados que califican para American Airlines reciben 16 "pases de amigos" cada año, mientras que los jubilados reciben ocho. Los viajeros de Buddy Pass reciben una prioridad de embarque más baja que los empleados estadounidenses en vacaciones, otros empleados y viajeros elegibles, jubilados y padres.

Políticas de pases de Delta Air Lines

Al igual que los estadounidenses, los empleados de Delta Air Lines extienden sus privilegios de viaje a amigos y familiares. Sin embargo, la forma en que se aplica es una política diferente a la de su contraparte con sede en Dallas.

Después de trabajar con éxito en Delta durante 30 días, los empleados pueden usar sus beneficios de viaje gratis para ver el mundo. Además, los cónyuges, los menores dependientes menores de 19 años (o 23 para estudiantes a tiempo completo) y los padres también pueden recibir viajes con tarifas reducidas. Eso no se extiende a todos: los niños no dependientes, los acompañantes de viaje, las familias extensas y los invitados solo son elegibles para viajes de tarifa reducida.

Al volar con un pase de compañero de Delta o como parte de un programa de una aerolínea, todos se embarcan en modo de espera. Si hay espacio disponible después de que todos los demás pasajeros hayan sido contabilizados, entonces los viajeros de beneficios pueden abordar. Según la página de beneficios para empleados, los vuelos nacionales son "gratuitos", pero los viajes a destinos internacionales están sujetos a tarifas gubernamentales y de aeropuerto.

Políticas de pase de amigos de Southwest Airlines

A pesar de que es un asiento abierto, los pasajeros de Southwest Airlines pueden obtener asientos abiertos en los vuelos como parte de su paquete de beneficios. Pero en esta aerolínea, llegar a viajar "sin ingresos" es mucho más restringido.

Los empleados pueden ofrecer sus beneficios de viaje de Southwest a sus dependientes elegibles: cónyuges, hijos dependientes elegibles de 19 años o menos (24 si son estudiantes a tiempo completo) y padres. Si bien Southwest tiene acuerdos con otras aerolíneas para obtener beneficios, viajar "sin ingresos" no siempre es una experiencia gratuita, ya que se pueden aplicar tarifas según el operador y el destino.

¿Qué pasa con los pases de amigos? A diferencia de otras aerolíneas, los empleados de Southwest tienen que obtener sus pases a través del sistema de reconocimiento interno, conocido como "Puntos SWAG". Cuando los empleados son reconocidos por su buen trabajo o participan en programas de incentivos, pueden ganar puntos que se pueden cambiar por pases de amigos, puntos de viajero frecuente o boletos para eventos.

Políticas del pase de amigos de United Airlines

En United Airlines, los empleados aún pueden entregar pases de amigos a sus amigos y familiares, pero el alcance es muy limitado. Según la aerolínea, los empleados y sus familias pueden recibir privilegios de viaje que incluyen tarifas de descuento y viajes de espera ilimitados.

¿Cómo se ve realmente el programa? Un boletín de la Asociación de Asistentes de Vuelo describe el programa en detalle. Los empleados deben seleccionar a sus amigos elegibles para un viaje "sin ingresos" en diciembre para el próximo año. Después de que la fecha límite pasa, no se pueden agregar amigos a su lista. Los empleados también pueden optar por recibir 12 pases de amigos cada año para distribuir entre amigos.

Qué tipo de pase también importa en el United. Los amigos inscritos que viajan con el empleado, jubilado o su cónyuge reciben la mayor prioridad de embarque, mientras que los que viajan solos con un pase de amigo tienen la prioridad más baja.

¿Qué necesito saber sobre el viaje "pase de amigo"?

Entonces, los amigos de los empleados de la aerolínea vuelan por un precio bajo si hay espacio disponible, suena como una buena oferta, ¿no? Desafortunadamente, no es tan fácil como hacer que un amigo de su aerolínea emplee un boleto, pase el punto de control de la TSA y se vaya de vacaciones.

Como se indicó anteriormente, los volantes en un pase de amigo son los pasajeros más bajos en la lista de espera. Si su vuelo está casi lleno, existe la posibilidad de que no lo hagan a bordo. A los pasajeros de Buddy Pass generalmente solo se les permite volar en autocar, pero las políticas varían según la aerolínea.

Además, los volantes de pases de amigos se consideran representantes de la aerolínea, sin importar la edad que tengan. Como resultado, deben cumplir con un estricto código de vestimenta, que a menudo incluye estándares de vestimenta informal para los negocios. Si no cumplen con estos estrictos criterios, se les puede negar el embarque sin fuentes de reembolso.

¿Cuándo son los peores momentos para intentar volar como un pasajero "sin ingresos"?

El uso de viajes gratis o pases con amigos es una idea terrible durante las horas pico, como por ejemplo:

• El domingo después de Acción de Gracias
• Semanas de vacaciones (semana de Navidad, fin de semana del Día de los Caídos, fin de semana del Día del Trabajo, etc.)
• En cualquier momento que haya mal tiempo, como en los meses de invierno.

Si se cancela un vuelo, todos los pasajeros desplazados se alojarán en el próximo vuelo programado. Si está lleno, terminarán en la lista de espera arriba de los pasajeros sin ingresos. A modo de ejemplo: si un avión que tiene capacidad para 250 pasajeros no tiene permitido volar, eso podría significar 250 personas más adelante en la lista, aunque ese es un ejemplo extremo.

Los viajes "sin ingresos" pueden ser muy gratificantes, pero es importante recordar que puede terminar no volando ese día, o podría quedarse varado en una ciudad que no planea visitar. Si eso sucede, está en el apuro de las comidas y las habitaciones de hotel, la aerolínea no le ayudará en absoluto. Antes de pedirle ayuda a su amigo y probar su mano como un volante "sin ingresos", asegúrese de sopesar los pros y los contras de cada situación. En algunas situaciones, mayo Sea más barato pagar su boleto en lugar de volar con un pase de amigo.