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Cada año, la revista Fortune examina a cientos de compañías, encuestando a los empleados y revisando la filosofía declarada de cada compañía, los manuales de los empleados y otros materiales para encontrar las 100 mejores compañías para trabajar en los Estados Unidos.
No todas las compañías enumeradas tienen su sede en Charlotte, pero algunas lo son. Cada compañía listada tiene al menos una presencia en Charlotte, especialmente en los campos de derecho, comercio minorista, finanzas y cuidado de niños.
Toda la información está tomada de la lista de los 100 mejores de Fortune.
Alston & Bird
Alston & Bird es un bufete de abogados de 120 años que es un refugio para los padres. Durante una década, el bufete de abogados ha tenido su propio campus de cuidado infantil a una cuadra de sus oficinas. La instalación se amplió este año y ahora ofrece guardería en el lugar, con tarifas subsidiadas para padres en rangos de salarios más bajos. La firma también ofrece tres meses de vacaciones pagadas para las nuevas mamás, beneficios de adopción de hasta $ 10,000, estacionamiento especial para las madres embarazadas y un armario de maternidad para reciclar la ropa.
Carmax
Como el mayor minorista de automóviles usados del país, Carmax ofrece cuatro semanas de licencia paterna remunerada para los empleados a tiempo completo asalariados por hora, y las madres biológicas pueden agregar cuatro semanas de licencia remunerada al final de sus seis a ocho semanas de licencia médica remunerada. También da tiempo extra de vacaciones según la duración del servicio.
Marriott International
En Marriott International, los empleados son atendidos porque la compañía cree que si los asociados son apreciados, ellos, a su vez, cuidarán a los invitados y los invitados volverán. La cultura familiar de la cadena hotelera da la bienvenida a los huéspedes, lo que lleva al éxito en los negocios.
Nordstrom, Inc.
Fundada en 1901, Nordstrom, Inc. es un minorista especializado de alto nivel que continúa viviendo según su doctrina de una oración: "Use el buen juicio en todas las situaciones". La compañía tiene más de 370 tiendas repartidas por los Estados Unidos y Canadá.
Deloitte
La diversidad es un foco importante en Deloitte, que es la firma de contabilidad más grande de EE. UU. La compañía iguala hasta $ 500 del gasto de un empleado para membresías en gimnasios, meditación, podómetros y masajes. Su política de licencia familiar incluye 16 semanas totalmente pagadas, y las madres biológicas son elegibles para hasta seis meses de licencia remunerada.
